Você já disse não ao seu chefe?

Chefe é Chefe! Todos os que trabalham e têm ou tiveram um chefe sabem dessa verdade. Chefe é Chefe! E quando você precisa negar alguma coisa ao seu chefe você o faz? Se sua resposta (sincera) for positiva então meu caro leitor você é um afortunado e uma exceção à regra.  Ninguém sensato e de posse das suas boas faculdades mentais dirá ''Não'' ao seu chefe a menos que ele (o chefe) seja um ''bundão'' (desculpem, mas não achei outra expressão que melhor caracterize esse tipo de chefe...). A relação entre nós e a autoridade acima de nossa "caixinha" é desigual. Fui chefe pelo menos 80% do tempo de minha (longa) trajetória. Normalmente chefe e subordinado ao mesmo tempo, mas estive mais tempo como diretor e isso diminuiu um pouco os impactos do chefe (no caso o presidente ou diretor-geral) sobre o meu cotidiano. Essa é a realidade de quem esteja no mundo corporativo galgando posições e subindo os degraus do sucesso, ser no mesmo emprego o chefe e um subordinado.  Mesmo os CEOs das grandes corporações têm sobre si o Conselho de Administração ou autoridade semelhante. Ninguém é completamente livre de um chefe, exceto cargos como presidentes de empresas onde eles próprios sejam os donos. Um bom exemplo é o Eike Batista. Presidente da República e dos demais poderes - Legislativo (nem sempre) e Judiciário - também não têm ninguém acima deles para chamá-los a qualquer momento e ser atendido incontinenti. Essa - para mim - é a grande prova de que alguém tem um chefe. Falo da existência, na organização onde esse alguém trabalhe que tem o poder de convocá-lo a qualquer momento para dar-lhe alguma missão, pedir informações ou passar-lhe uma missão. Faço exceção às respectivas esposas (algumas) que têm essa prerrogativa mesmo que  cara seja o Barack Obama (a propósito, será que a D. Michelle faz isso?). Falando sério, passo minha experiência. Como chefe e havendo tomado a decisão de indicar um subordinado para resolver um problema eu jamais admiti a negativa. Obviamente procurava todas as formas de negociar o processo com o indicado. Nunca fui de jogar ninguém às feras ou forçar a barra de escolher alguém que não estivesse preparado para a missão, mas tomada a decisão acabou a conversa... É o que eu chamava de "Luz, Câmera, Ação" para usar o jargão do cinema. Enquanto for só luz e câmera discute-se, depois do grito de AÇÃO não tem mais conversa. É assim que o mundo corporativo funciona. Por isso o título do artigo que li uma semana dessas no caderno New York Times que a Folha de São Paulo publica nas segundas feiras me chamou a atenção. Quando você não pode dizer "não" ao chefe. Pensei comigo, como assim? Você não pode nunca dizer ''não'' ao chefe! E fui ler o texto, coisa que recomendo a vocês.  Na verdade é um artigo na forma de entrevista escrito pela credenciada jornalista do NYTimes Eilene Zimmerman. Ela dá algumas dicas que endosso. Vale a pena a leitura para quem tenha (ou mesmo não "esteja premiado") um chefe em sua vida.

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