02 DE ABRIL DE 2025 || 4ª FEIRA ||| DIA MUNDIAL DE CONSCIENTIZAÇÃO DO AUTISMO |||

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O que é autismo? O Autismo é um transtorno do neurodesenvolvimento caracterizado por alterações na comunicação social e no comportamento. Pessoas autistas podem também apresentar alterações sensoriais, respondendo de maneira diferenciada aos estímulos recebidos do ambiente. Apesar de ser um transtorno permanente, sem cura, é cientificamente comprovado que a intervenção precoce intensiva e baseada em evidência pode alterar o prognóstico e suavizar essas características. Transtorno do Espectro Autista (TEA) é a denominação oficial, a partir da mudança na Classificação Internacional de Doenças, publicada pela Organização Mundial da Saúde - o padrão global para informações de diagnóstico de saúde. Em vigor desde janeiro de 2022, a CID 11 passou a englobar como TEA todos os transtornos e síndromes relacionadas. Embora seja bem amplo, o autismo tem uma escala definida de avaliação baseada no nível de dependência da pessoa e da intensidade das características, sendo dividido em nível 1, nível 2 e nível 3. Essa classificação está definida na última edição do Manual de Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5), elaborado pela Associação Americana de Psiquiatria.


sábado, 15 de dezembro de 2007

Mundo Corporativo - Gerenciamento de Carreira.


Estamos estreando uma nova seção do Blog. Vamos chama-la de "Mundo Corporativo" porque na verdade são áudios, tipo "podcast", extraídos do programa de mesmo nome que a Rádio CBN transmite aos sábados e domingos pela manhã quando o jornalista Herodoto Barbeiro entrevista consultores, empresários e personagens do universo empresarial. São ótimas entrevistas cheias de informação e de orientações sérias sobre os mais diversos assuntos do mundo da administração. Material de alta qualidade. Acho instrutivo que os visitantes da "Oficina de Gerência" tenham acesso a esta informação.


As empresas no mundo todo, inclusive no Brasil, têm no quadro de funcionários executivos cada vez mais jovens, que têm grande disposição para competitividade, mas nem sempre conseguem suportar o estresse e a pressão

Nesta primeira entrevista o tema é "Planejamento de Carreira". Recomendo que todos a ouçam pois traz dicas muito interessantes sobre a escolha de carreiras nas vidas dos profissionais desde que ainda estão nas universidades.

O entrevistado é Paulo Ancona Lopes, consultor de empresas apresentado logo no início da entrevista. O tempo do áudio é de pouco mais que 18 minutos. Como não tem imagem a sugestão é ligar o play e ficar ouvindo enquanto navega no blog ou no seu micro. É só clicar no play.

Bom proveito...



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