||| 04 DE JUNHO DE 2025 ||| 4ª FEIRA ||| DIA INTERNACIONAL DAS CRIANÇAS VÍTIMAS DE AGRESSÃO ||| O FRIO JÁ CHEGOU, DOE AGASALHOS. O QUE É POUCO PARA VOCÊ, É MUITO PARA QUEM PRECISA |||

Bem vindo

Bem vindo

O Dia Internacional das Crianças Vítimas de Agressão é celebrado anualmente no dia 4 de junho foi criado pela Assembleia Geral das Nações Unidas em 1982. Esta data reforça o compromisso da ONU em proteger as crianças. História - No dia 19 de agosto de 1982, a Assembleia Geral da ONU, reuniu-se de emergência para debater a situação da Palestina. Na altura, perante o elevado número de crianças libanesas e palestinianas, vítimas de actos de agressão perpetuados por Israel, declarou o dia 4 de junho, como o Dia Internacional das Crianças Vítimas de Agressão. Assim, o dia foi proclamado com a assinatura da Resolução ES-7/8 que reforça o compromisso da ONU em proteger as crianças. Esta data tem como objectivo chamar a atenção da comunidade internacional para os efeitos dos conflitos armados sobre as crianças que são sequestradas e recrutadas como crianças-soldados, assassinadas, alvo de violência sexual, veem o seu acesso à ajuda humanitária negado e que são vítimas em ataques a hospitais e escolas.[2][3] Assim, esta data reforça o compromisso da ONU em proteger as crianças e a necessidade de desenvolver esforços coordenados que visem o cumprimento dos direitos das crianças em situações de conflito.


Albert Camus (francês) (7 de novembro de 1913 – Villeblevin, 4 de janeiro de 1960) foi um escritor, filósofo, romancista, dramaturgo, jornalista e ensaísta franco-argelino. Ele também atuou como jornalista militante envolvido na Resistência Francesa, situando-se próximo das correntes libertárias[ durante as batalhas morais do segundo pós-guerra. O seu trabalho profícuo inclui peças de teatro, novelas, notícias, filmes, poemas e ensaios, onde ele desenvolveu um humanismo baseado na consciência do absurdo da condição humana e na revolta como uma resposta a esse absurdo. Para Camus, essa revolta leva à ação e fornece sentido ao mundo e à existência. Daqui "nasce então a estranha alegria que nos ajuda a viver e a morrer". Recebeu o Prêmio Nobel de Literatura em 1957. Fora do âmbito intelectual, foi vendedor de peças de automóveis, corretor marítimo e funcionário público.

terça-feira, 25 de dezembro de 2007

Visita da Adriana (Dri) Naves

" Dri Naves disse...

Herbert,Adorei seu blog!

Super bacana, dicas atuais e, o que eu gostei mais, o seu toque pessoal para os gestores do bem!

Parabéns! E feliz 2008!

Abs,Adriana Naves




A "Oficina de Gerência" recebeu , com muita alegria a visita da Adriana Naves ou Dri Naves como ela gosta de ser chamada. O texto acima é o comentário que ela deixou no post "Corporação I".
A Dri Naves é a autora do "Business Woman Blog" cujo link, desde o início do "Oficina" eu recomendei.

Tal como está no seu perfil ela é uma "executiva daquelas que combinam tailleurs elegantíssimos com raciocínios rápidos e brilhantes. Tem pós-graduação em Marketing, MBA e Especialização em Finanças. Adora esportes e desestressa em trekkings pela natureza e com todo e qualquer tipo de coisa que sirva para se conhecer melhor."

No seu blog "ela conta segredinhos, dá dicas de bem-viver, compartilha sobre como administrar seu dinheiro, como se sair bem no mundão das organizações, e, de quebra, troca confidências." Como ela mesmo diz o blog está direcionado para "coisas de mulher".

Espero que a Dri Naves volte muitas vezes e possa contribuir com a "Oficina". Publico abaixo o seu post mais recente, em retribuição à gentileza da visita e do comentário que deixou.





"21/12/2007 08:00

CONTAGEM REGRESSIVA
Acho que dezembro é o mês mais corrido do ano, pelo menos pra mim... Tudo tem prazo: fechar as metas do ano, correr atrás dos resultados e, ao mesmo tempo já planejar o ano seguinte. E a gente tem que rebolar para conseguir conciliar os milhões de eventos sociais que aparecem nesta época do ano.Aproveite e dê um gás no trabalho para fechar o ano com todo estilo, para ir atrás das metas e do tão sonhado bônus. Mostre pra vc mesma q vc pode!!E depois disso faça sua auto-avaliação. Faça uma retrospectiva de tudo o que vc conquistou durante o ano. Veja o que vc poderia ter feito melhor. Mas sempre comemore o q vc fez de bom. Trace suas metas de trabalho para o próximo ano, veja como vc pode crescer na empresa, em que área. Converse com seu superior ou com alguém que possa lhe orientar como crescer profissionalmente, planeje algum curso para o próximo ano. Enfim, pense grande!"

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Labels:

Um comentário:

Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Sua participação me incentiva e provoca. Obrigado.

Assinar: Postar comentários (Atom)